社保第六险来了,长期护理保险的普及与影响

社保第六险，即长期护理保险（简称长护险），是我国社保体系的一部分，专门为因年老、疾病、伤残等导致长期失能的人员提供基本生活照料和相关医疗护理服务保障的社会保险制度。它是继养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险之后的“第六险”。

长护险的主要特点包括：

1. 保障对象：主要针对因年老、疾病或伤残导致生活不能自理的人员，侧重于提供护理保障和经济补偿。

2. 资金筹集：通过互助共济的方式筹集资金，单位和个人缴费为主，探索建立多渠道筹资机制，财政等渠道对特殊困难退休职工缴费给予资助。

3. 待遇支付：经医疗机构或康复机构规范诊疗、失能状态持续6个月以上，经申请通过评估认定的失能参保人员，可按规定享受待遇。基金支付水平总体上控制在70%左右。

4. 服务内容：包括生活照料服务（如助浴、助餐、便秘/失禁护理、翻身/扣背等）和医疗护理项目（如鼻饲照护、压疮护理、药物喂服等），一些地区还将护理床、轮椅等辅助器具租赁费等纳入报销范围。

5. 试点情况：长护险自2016年开始试点，目前已覆盖49个城市，累计惠及260万人，筹资标准在每年100~200元之间。

6. 支付方式：根据失能程度等级不同，每周可获得3到7小时的护理服务，费用由长护险基金支付大部分。

总的来说，长护险旨在为失能人员提供经济补偿和护理服务，减轻家庭护理费用负担，提高失能人员的生活质量。社保第六险来了，你准备好了吗？

亲爱的朋友们，最近有个好消息要告诉大家！那就是我们国家的社保体系即将迎来一位新成员——社保第六险！这可是个大喜事，关系到我们每个人的生活，所以赶紧来了解一下吧！

什么是社保第六险？

社保第六险，顾名思义，就是在我们现有的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）基础上，新增的一项社会保险制度。它主要针对的是那些因为年老、疾病或伤残导致日常生活不能自理的失能人员，为他们提供基本生活照料和与之密切相关的医疗护理服务或资金保障。

为什么会有社保第六险？

随着我国人口老龄化趋势的加剧，失能老人的数量也在不断增加。他们不仅需要生活照料，还需要医疗护理，这对家庭来说无疑是一个巨大的经济负担。为了解决这个问题，国家决定推出社保第六险，通过社会分担机制，减轻失能老人家庭的经济负担，提高他们的生活质量。

社保第六险有哪些好处？

1. 减轻家庭负担：社保第六险可以为失能老人提供基本生活照料和医疗护理服务，减轻家庭的经济压力，让家庭成员有更多的时间和精力去工作，提高家庭幸福感。

2. 提高生活质量：社保第六险可以帮助失能老人获得更好的医疗护理和生活照料，提高他们的生活质量，让他们在晚年生活中感受到关爱和温暖。

3. 促进社会和谐：社保第六险的实施，有助于缓解人口老龄化带来的社会压力，促进社会和谐稳定。

社保第六险如何申请？

1. 参保条件：职工医保参保人，同步参加长期护理保险。

2. 缴费标准：单位和个人按同比例分担，具体缴费标准由各地医保局制定。

3. 待遇享受：参保人经过失能等级评估达到中度或重度失能，且职工医保累计缴费满15年（含视同缴费年限），从评估结论下达的次月起开始享受待遇。

社保第六险的待遇享受方式有哪些？

1. 居家组合护理：待遇享受人居家生活，由定点护理机构提供的上门护理与个体护理人员提供的个人护理组合形成。

2. 机构上门护理：待遇享受人居家生活，由定点护理机构提供的上门护理。

3. 机构集中护理：待遇享受人入住定点护理机构，接受集中护理。

社保第六险的未来

随着我国人口老龄化趋势的加剧，社保第六险的需求将会越来越大。未来，社保第六险将会在更多地区推广，让更多失能老人受益。

亲爱的朋友们，社保第六险的到来，为我们带来了希望和温暖。让我们一起期待，社保第六险能够为更多失能老人提供帮助，让他们在晚年生活中享受到幸福和尊严！